Abteilungsleiter Brücken-/Ingenieurbauten (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Tiefbauamtes suchen wir für die Abteilung Brücken- und Ingenieurbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Abteilungsleiter Brücken-/Ingenieurbauten (männlich/weiblich/divers)

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welcher für den Bauunterhalt und die Prüfung von 129 Brücken, 97 Durchlässen, 76 Stützbauwerken, 81 Treppenanlagen, 15 Verkehrszeichenbrücken, 6 Lärmschutzwänden und sonstige Ingenieurbauwerke verantwortlich ist. Gleichzeitig fungiert er als „Höhler“-Beauftragter der Stadt Gera.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Vorbereitung und Durchführung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen (u. a. konstruktive Ingenieurbauwerke für Verkehrsanlagen (§§ 41 ff. HOAI 2013) , insbesondere Brücken, Durchlässe, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische Bauwerke wie Behälter, Gänge und Zisternen), insbesondere durch:
  • Prüfung von Entwürfen und Planungen
  • Variantenuntersuchung sowie Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
  • Vorbereitung von Vergabeunterlagen
  • Fördermittelverfahren
  • Abstimmung und Durchführung regelmäßiger Planungsberatungen
  • Erstellung des Auftrages sowie der Bauablaufplanung
  • Örtliche Bauüberwachung
• Wahrnehmen der Führungs- und Leitungsverantwortung als Unterstützung des Amtsleiters im zugewiesenen Aufgabenbereich in personeller, organisatorischer und finanzieller Sicht
• Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen – konstruktive Ingenieurbauwerke für Verkehrsanlagen (§§ 41 ff. HOAI 2013), insbesondere durch:
  • Erstellung Leistungsverzeichnis
  • Fortschreibung der Kostenberechnung entsprechend Angeboten, Kostenkontrolle sowie Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen
  • Beauftragung der Maßnahme
• Bearbeitung von Einzelanfragen sowie Beratung zu ingenieurtechnischen Themen 
• besondere Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit Höhlern im öffentlichen

Unser Angebot

• eine unbefristet zu besetzende Stelle in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 52.974 EUR und 82.780 EUR brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie als Diplomingenieur, Diplomingenieur (FH) oder Master im Bauingenieurwesen oder ein ähnlich gelagertes Studium mit vergleichbarer Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• Führungserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung im Ingenieurbau
• Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. BGB, VgV, GWB, UVg0, HOAI) bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen

Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über eine selbständige Persönlichkeit mit einer hohen Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Serviceorientierung verfügen, entscheidungsstark agieren, und in der Lage sind, strukturiert zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Strukturierte, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise bei der Organisation der Arbeitsabläufe runden ihr Profil bestenfalls ab.

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der amt. Leiter des Tiefbauamtes, Herr Heymann, unter der Telefonnummer 0365/838-4700 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen,
• Nachweis Führerschein der Klasse B.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.

Ausschreibungsschluss ist der 20. April 2025.