Beamtenlaufbahn

Brandmeisteranwärter (m/w/d)

Der Beruf der Brandmeisterin / des Brandmeisters im Amt für Brand- und Katastrophenschutz Gera bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Anforderungen. Zur Ausübung dieser ist ein hohes Maß an körperlicher, wie auch geistiger Belastungsfähigkeit notwendig. Neben Tätigkeiten innerhalb des Wachbetriebes und Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft im 24-Stunden-Schichtdienst, liegt die Hauptaufgabe in der Bewältigung der Einsätze: Retten, Löschen, Bergen und Schützen. Kein Einsatz ist wie der andere und somit immer wieder eine neue Herausforderung. Verkehrsunfälle, Personen in Notlagen. Tierrettungen und technische Hilfeleistungen stehen auf dem täglichen Programm. Der Dienst auf dem Rettungswagen gehört ebenso zum Alltag wie der Dienst auf einem der Lösch- und Sonderfahrzeuge der Feuerwehr.

Voraussetzung
.
das 32. Lebensjahr ist zum Einstellungstag noch nicht vollendet
mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und eine Berufsausbildung in einer für den Feuerwehrdienst geeigneten Fachrichtung
Führerschein Klasse B
Ausbildungsbeginn
.
1.April und 1.Oktober
Ausbildungsdauer
.
1,5 Jahre
Vergütung
nach ThürBesG
Theorie
.
Lehrgänge an der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule in Bad Köstritz
Praxis
.
Grundausbildung, Rettungssanitäterausbildung sowie Praktika innerhalb der Berufsfeuerwehr Gera.

Video einblenden

An dieser Stelle finden Sie einen externen Inhalt, der die Seite ergänzt. Sie können ihn sich mit einem Klick anzeigen lassen und wieder ausblenden.

Externer Inhalt

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden.

Ausbildungsziel:

In der Ausbildung werden den Anwärtern Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Methoden vermittelt, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, einschließlich des Führens eines Trupps innerhalb einer taktischen Einheit, befähigen.