Arbeitgeber sein
Schwangerschaft und Elternschaft
Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor für Unternehmen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräfte stehen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Um Familien wirtschaftliche Stabilität zu bieten, gibt es besondere Regelungen. Informationen und Services dazu finden Sie hier.
Leistungen
- Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Frau mitteilen
- Beschäftigungsbedingungen
- Erstattung für gezahltes Entgelt im Mutterschutz beantragen
- Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
- Mutterschaftsgeld als gesetzlich Krankenversicherte beantragen
- Mutterschaftsgeld als privat Krankenversicherte oder bei einer gesetzlichen Krankenkasse als Familienversicherte beantragen
- Mutterschutz: Ausnahme vom Verbot der Mehrarbeit und vom Verbot der Nachtarbeit beantragen