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Kontaktdaten
    Stadt Gera
    Abteilung Personal
    Kornmarkt 12
    07545 Gera

    Tel.: 0365 838 1301
    Fax: 0365 838-1305

Sachbearbeiter Ausländerrecht/Asylrecht (männlich/weiblich/divers) im Einwohnermeldeamt

Stellenausschreibung

 

Die Stadt Gera ist eine kreisfreie und mit rund 96.000 Einwohnern die drittgrößte Stadt im Freistaat Thüringen. Das Oberzentrum der Region Ostthüringen und Mitglied der Metropolregion Mitteldeutschland liegt in einer reizvollen Hügellandschaft am Ufer der Weißen Elster.

 

Gera ist weit über seine Grenzen hinweg bekannt - dafür sorgen Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie für einen zukunftssicheren Branchenmix.

 

Die Stadt bewahrt, u.a. als Geburtsstadt des Malers Otto Dix, ein traditionsreiches kulturelles Erbe. Eine vielfältige Museumslandschaft, Kultureinrichtungen und ein leistungsstarkes Theater prägen Gera und werden ergänzt von einer überdurchschnittlich hohen Dichte von vereins- und privat getragenen Kulturangeboten und Kulturinitiativen. Die Stadt zeichnet sich durch architektonische Baudenkmale, Sehenswürdigkeiten und kulturelles Flair aus.

 

Die Stadtverwaltung Gera ist ein moderner, dienstleistungs- und bürgerorientierter Arbeitgeber, der für hochqualifizierte Fachkräfte zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet.

 

Bewerben Sie sich deshalb bei uns!

 

Die Stadtverwaltung Gera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

einen Sachbearbeiter Ausländerrecht/Asylrecht (männlich/weiblich/divers)

im Einwohnermeldeamt

 

Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:

 

·         Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln sowie Entscheidung

·         Mitwirkung bei Visaanträgen gegenüber den deutschen Auslandsvertretungen

·         Erfassung von Ausländern, Führen von Verwaltungsakten, Eingabe Ausländerzentralregister, Informationsaustausch mit beteiligten Behörden

·         Entscheidung und Erteilung von Aufenthaltsgestattung, Duldung und Genehmigung zum vorübergehenden Verlassen der räumlichen Beschränkung

·         Feststellung von Gesetzesverstößen sowie Einleitung Bußgeldverfahren

·         Einleitung ausländerrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Behörden

·         Durchführung von Kontrollen in Zusammenarbeit mit Polizei

 

Wir erwarten:

 

·         einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, des Fortbildungslehrgangs I, als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r

·         mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung

·         sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

·         sicherer Ausdruck in Wort und Schrift einschließlich sehr guter Rechtschreibung

·         eine motivierte, belastbare Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick

·         Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe psychische Belastbarkeit

 

Wünschenswert:

 

·      gründliche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, EU-Recht, Ausländer- und Asylrecht, VwVf-Recht sowie in der Rechtsanwendung entsprechender Rechtsvorschriften oder die Fähigkeit und Bereitschaft zur intensiven, überwiegend selbständigen Aneignung

·      Erfahrung im Umgang mit Bürgern und Behörden

·      Grundkenntnisse in Englisch und/oder Russisch

 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Auf das Arbeitsverhältnis finden die tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-kommunal) Anwendung. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen nach Entgeltgruppe E 9 a TVöD.

 

Sind Sie an einer Tätigkeit in der Stadtverwaltung Gera interessiert?

 

Bitte senden Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, Zeugniskopien (insbesondere Schul-, Abschluss- und qualifizierten Arbeitszeugnissen) sowie ggf. Zertifikaten bis zum 6. August 2020 elektronisch über Interamt an die Stadtverwaltung Gera.

 

Bewerbungen, welche nach der angegebenen Frist eingehen, finden keine Berücksichtigung mehr.

 

Für die Onlinebewerbung ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich: https://www.interamt.de/koop/app/registrieren.

 

Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie Ihr Login.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich über Interamt entgegennehmen. Bewerbungen, die per Post oder per E-Mail eingehen werden nicht berücksichtigt.

 

Alle aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung Gera finden Sie hier: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=347.

 

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

 

 

 

Julia Steinbach

Amtsleiterin für Personal, Recht und Zentrale Dienste

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