Abteilung Personal

Amtsleiterin Julia Steinbach Die Aufgaben der Abteilung Personal umfassen unter anderem die Durchführung ordnungsgemäßer Stellenbesetzungsverfahren von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, die Entwicklung von Ausbildungskonzepten und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Personalkostenabrechnung.

Die Abteilung umfasst drei Teams - die Personalgewinnung und -entwicklung, die Personalbetreuung und die Personalabrechnung. Insgesamt 20 Kollegen und Kolleginnen sind Experten auf Ihrem Gebiet und Ansprechpartner für alle Beschäftigten in der Stadtverwaltung Gera. Zusammen mit der Fachdienst- und der Fachgebietsleitung bildet der Fachdienst das Herzstück für alle Personalangelegenheiten.

Unsere Fokusthemen im Überblick:

Personalgewinnung und -entwicklung:
• Durchführung von Stellenausschreibungen und –besetzungsverfahren
• Vorstellungsgespräche inkl. Bewerberauswahl
• Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation von Praktika
• Erstellung des Personalentwicklungskonzepts
• Organisation von Fortbildungen und Workshops
• Sicherung der Rahmenbedingungen, Organisation und Steuerung der Ausbildung

Personalbetreuung und -abrechnung aller rund 1100 Beschäftigten:
• tarifgerechte Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
• Beratungsfunktion aller Beschäftigten
• Entgeltumwandlung und Zusatzversorgungskasse
• Durchführung von Personal- und Fürsorgegesprächen
• Bearbeitung der lohnrelevanten Vorgänge inkl. der monatlichen und jährlichen Abrechnung
• Planung und Controlling der Personalkosten
• Berichtswesen und Statistiken